Marcador de Ponto
Acesso da empresa para os colaboradores baterem o ponto.
Informe o CNPJ — vamos mandar um código pro e-mail de recuperação cadastrado desta empresa.
Enviamos um código de 6 dígitos por e-mail. Ele vale por 15 minutos.
Acesso do DP para gerenciar colaboradores e relatórios.
Acesso individual do time da Hope.
Informe o CNPJ — vamos mandar um código pro e-mail de recuperação cadastrado desta empresa.
Enviamos um código de 6 dígitos por e-mail. Ele vale por 15 minutos.
Toque no seu nome, ou use o reconhecimento facial.
Login individual pro time da Hope — cada pessoa entra com seu próprio e-mail e senha em vez de dividir a senha do DP. O CNPJ + senha do DP continua funcionando normalmente.
| Nome | Perfil | Status |
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Colaboradores desativados, com a data de desligamento (usada também no relatório de Rotatividade).
| Nome▾ | CPF | Cargo | Admissão▾ | Desligamento▾ |
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Espaço usado no servidor (banco de dados + fotos). Como o armazenamento é do servidor da Hope como um todo, o total é de todas as empresas atendidas, não só da selecionada acima.
Se a empresa esquecer a senha do ponto, o código de verificação é enviado pra este e-mail.
Se o cliente esquecer a senha usada para bater ponto, defina uma nova aqui — não é preciso saber a senha antiga.
Aqui precisa da senha atual, por segurança.
Aparelhos com a tela de bater ponto aberta (celular, tablet ou computador) — como o "Ponto Virtual" do Secullum. Considerado desconectado se não manda sinal há mais de 3 minutos (tela fechada ou sem internet).
| Descrição | Última atividade | Status |
|---|---|---|
| Carregando… | ||
Veja o relatório completo (gráficos, meses) em Relatórios > Rotatividade.
Não temos idade/sexo/escolaridade cadastrados como o Secullum — mostra o que temos: colaboradores ativos por departamento e por função.
| Colaborador | Horas extras |
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| Colaborador | Data | Motivo |
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| Nome▾ | CPF▾ | Cargo▾ | Departamento▾ | Horário | Jornada | Foto ref. | Status▾ |
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| Número▾ | Descrição▾ | Desativado▾ |
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| Entrada 1 | Saída 1 | Entrada 2 | Saída 2 | Tol. Extra | Tol. Falta | Almoço Livre | Compensado | Carga |
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| Data▾ | Descrição▾ | Abrangência▾ |
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| Número▾ | Descrição▾ | Desativado▾ |
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Marcações de um colaborador num período. As que vieram do totem (com foto) não podem ser editadas aqui — só as lançadas manualmente ou importadas de outro sistema.
Clique no horário ou no ✎ pra editar. Numa posição vazia aparece "+" pra lançar na hora, ou a caixinha de justificativa (Atestado, Curso, Férias...) se o dia já passou.
| Data | Entrada 1 | Saída 1 | Entrada 2 | Saída 2 | Entrada 3 | Saída 3 | Observações | Situação |
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Trava os dias até a data escolhida: depois de encerrado, ninguém consegue mais editar, lançar ou apagar marcação/justificativa em dias anteriores a ela (nem no Cartão Ponto). Cada encerramento fica registrado — não dá pra "abrir" um período de volta.
Nenhum encerramento lançado ainda.
| Data de Encerramento | Lançado em |
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Lê um arquivo AFD (Anexo V da Portaria 671) de qualquer REP-P — por exemplo, um exportado de outro sistema de ponto — e traz pro nosso histórico as marcações que ainda não existem aqui. Nada é sobrescrito: só o que faltar é adicionado.
| Data | Entrada 1 | Saída 1 | Entrada 2 | Saída 2 | Normais | Faltas | Extras | DSR | Carga |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
DSR (Descanso Semanal Remunerado) ainda não é calculado nesta versão — coluna reservada para quando essa regra for definida.
Filtros
Opções do relatório
"Extrato de totais agrupado por departamento" só está disponível em PDF, CSV ou na tela — Excel/Word/HTML ainda não têm essa versão.
| Nome | Data | Entrada 1 | Saída 1 | Entrada 2 | Saída 2 | Normais | Faltas | Extras | Carga |
|---|
| Departamento | Colaboradores | Normais | Faltas | Extras | Carga |
|---|
Mostra todos os colaboradores em um único dia — quem bateu ponto, quem faltou e quem está de folga ou com ausência justificada.
| Colaborador▾ | Entrada | Início Intervalo | Retorno | Saída | Total Horas | Horas Extras | Situação▾ |
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Lista todas as ausências justificadas (férias, atestado, folga, outro) lançadas num período, de qualquer colaborador.
| Colaborador▾ | Data▾ | Motivo▾ | Observação |
|---|
Igual ao relatório "Marcações Rejeitadas" do Secullum: aponta batidas da mesma pessoa, no mesmo dia e do mesmo tipo, separadas por poucos minutos — provavelmente o mesmo toque registrado duas vezes. Não apaga nada sozinho, só avisa pra você conferir no Cartão Ponto.
| Colaborador▾ | Data▾ | Tipo | Horário Original | Horário Suspeito | Diferença | Origem |
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Mostra onde cada marcação de ponto foi feita, com link direto pro mapa.
| Colaborador▾ | Data▾ | Hora | Tipo▾ | Local |
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Admissões e demissões do ano, com a taxa de rotatividade calculada do mesmo jeito que o Secullum: admissional/demissional = admissões (ou demissões) no período dividido pelo total de colaboradores no início do período.
Crédito/débito calculado comparando as horas batidas com a jornada diária de cada colaborador. Dias úteis (seg-sex) sem batida e sem ausência justificada geram débito automático de um dia inteiro de jornada (falta).
Filtros
Marcações trazidas do sistema anterior, só para consulta — não afeta o cálculo do banco de horas (que já usa o saldo mensal importado como ajuste).
| Dia▾ | Entrada | Início Intervalo | Retorno Intervalo | Saída |
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Marca um dia como justificado (férias, atestado, folga) para não gerar débito automático de falta nesse dia.
Cada 12 meses trabalhados geram um período aquisitivo de até 30 dias de férias, a gozar em até mais 12 meses (período concessivo). Depois disso, o período vence.
| Colaborador▾ | Período aquisitivo | Prazo p/ gozar | Direito | Usados | Saldo | Situação▾ |
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Confere automaticamente as marcações de cada colaborador contra os principais limites da CLT (jornada máxima, horas extras, intervalos e prazo do banco de horas) e aponta os riscos encontrados, com a nota de conformidade e a base legal de cada um.
| Colaborador▾ | Conformidade▾ | Apontamentos▾ |
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O Hope Sistemas RH opera como REP-P (Registrador Eletrônico de Ponto por Programa de Computador), sem necessidade de certificação INMETRO. Os comprovantes de cada marcação ficam disponíveis direto na tela de bater ponto (botão "Comprovante"). Abaixo, os arquivos fiscais oficiais.
Carregando configuração...
Usada pelo reconhecimento facial para identificar o colaborador na hora de bater o ponto. Use uma foto de rosto bem iluminada, olhando de frente.